數字能量,78年次屬

V生命靈數／2023年生命流年數1

數字的應用與範圍真的是十分廣泛，有大家熟知的生命靈數1-9號人的特色分析、流年數1-9的運勢分享、星座對應的數字能量等，連同大家熟悉的脈輪都有對應的數字以及其內涵的能量面向和提醒。這週的「V生命靈數」溫蒂姐將以流年數1-9對應脈輪能量提前建議大家2023年健康面向的提醒與建議。 By Chara Yu 和 Wendy Sister 2023年2月15日 Silhouette of woman doing yoga at sunrise. Harmony, tranquility and relaxation in nature rbkomar

生死有命白事禁忌

出席白事喪禮，亦是所有人都必定會遇上的事，出於各種原因，出席喪禮一般都較為謹慎，亦會有不少避忌，究竟到殯儀館出席白事時，有多少禁忌是必需要遵守的呢？一、忌講「多謝」出席白事，本來就不適宜高談闊論或講一些不相關的事，但原來最忌講「多謝」，離開時也不會送客或說「再見」。這是因為辦喪事總不能說是好事，所以說「多謝」就會顯得不吉利，而殯儀館「送走」的都不會是活人，所以送客就如同咒人死。不說「再見」，就是不想在這種場合「再見」。二、忌食牛肉喪禮前忌吃牛肉，否則有機會得罪鬼差「牛頭馬臉」。中國民間習俗，認為地府的鬼差都是牛頭馬面下，香港人一般不可能吃到馬肉，亦必需戒吃牛肉，除了是尊重死者外，亦是尊重鬼差，這樣他們才不會難為亡者。

十大上等富贵日柱（王寰宇）

1，甲子日柱：事业表现尤为突出。六十甲子日，"岁在甲子，天下大吉"，为万事开始的日子，也是一个事业上有大发展的日柱，有超人记忆力和才干，是领导和老板的材料。 2，甲寅日柱；日坐禄，五德俱全，福禄双全，…

【樓梯台階數量風水口訣】為什麼樓梯台階數都是單數

樓梯踏步雙數可以，主要還是看樓有台階高度而定。單數陽，偶數陰，所以住陽面基本是單數，而住面用是雙數，這是中國傳統文化，這寓意著無，吉祥如意。樓梯設計中，關於步數講究主要是要單數，不能雙數，步數可以設為11、13、15、17、19、21。那麼這是什麼呢？有什麼説法呢？樓梯設計於3級，於18級，所以讓樓梯空間面積，往往是雙跑設計，這樣話每段是9級，所以設計樓梯時候，請風水大師看一下。如果太大意，可能會影響財運和身體，是中國傳統文化，像我們到一些大型酒店、飯店有燒香拜佛、養金魚寓意財源滾滾一個道理。我相信很多人有註意過，我們上樓梯時候，邁出是哪隻腳，哪後一步是哪隻腳，這樣會彆扭，如果你邁出是左腳，設為單數樓梯，後一步落是右腳，協調了。

阴男火六局是什么命

3、运势预测从运势上看，阴男火六局的人的命理优势比较突出，他们很有一定的天赋特长，有些人甚至可以用自己的积极性将自己的足迹覆盖在各大优秀领军人物之上。但是有些阴男火六局的人却存在一些恶运，比如家庭婚姻不顺或者容易受到金钱和事业上的挫折。对于这种情况，阴男火六局的人一定要多做一些功德和慈善，免责声明以上文章转载自互联网，文章内容仅供参考，不构成建议，也不代表火土易学赞同其观点。如有侵权请联系[email protected]，提供原文链接地址以及资料原创证明，本站将会立即删除赞 () 打赏火土易学认证作者 1052 0 星座阴男是什么意思阴男是一个相对于阳刚男性的概念。

男人嘴巴突出的面相男人吹火嘴面相好吗

吹火嘴是一种比较常见的嘴型，嘴巴突出的样子就像吹火一样。那么，吹火嘴是否好看，在面相学上又有何种说法呢？男人嘴巴突出的面相吹火嘴的特征是：嘴巴突出，嘴唇开而不收，总是合不拢，好像在吹火一样。究其原因，可能是因为肾气太弱，反映在嘴上，牙齿外翻，嘴唇也会处在合不拢的状态了。从相书上来看，吹火嘴的人，好搬弄是非，口无遮拦，出口伤人，常惹灾祸，男人吹火嘴面相不好。嘴突出的男人面相分析 1、性格急，攻击性强嘴巴突出的男人面相，性格急，攻击性强，做事比较激进，具有很强的野性。认准的事情要马上做成才行，好勇斗狠，不够沉稳，也容易跟别人起冲突闹矛盾。 2、性格贪婪，爱占便宜

新莊保元宮弄過火

2023-10-13 過火，是一種潔淨的儀式，在新莊稱之為「弄過火」，有文史工作者認為弄之意義在於「衝」、「闖」及「撞」之意涵在其中，因此就是指衝、闖過「火堆」。過火分可為五種：金紙堆、七星爐、炭火、檀香爐、火城；而另一類田調研究則將過火分為七類：過柴火、過烘爐火、過金紙火、過火城、過油鼎火以及過燈燭火。而新莊保元宮的過火則較接近炭火或柴火。實際上，新莊保元宮的過火儀式，屬於一整場祭典中靠近末尾的儀式階段。在過火的前一個月到半個月，就開始進行密集的練習，而過火的前九天左右，則要進行一連串的儀式，來為九月初七的遶境與初九的過火作準備。

明明今年都没什么疫情了，为什么找工作感觉比前三年有疫情的时候还要难？

2、企业招工的意图十分明显，对经验、学历和年龄有很明显的要求，很多企业对基层员工或主管的招聘更倾向于35岁以下、高学历或有一定工作经验的求职者，就业慢慢演变成一种「断层」的现象：刚毕业求职者的找不到工作，35岁过来以上的员工想要跳槽也会越发困难。 3、企业对基层人员的需求少、对精英人才的需求变大，导致很多普通岗位的面试演变成了人事凑面试者数量KPI、为企业压薪资和压缩福利的过程，福利条件、休息时间、无责底薪越来越低，劳动力变得更廉价了。从世界大环境出发，国内外的因素都对当前中国社会就业形势有着深刻的影响。